応募資格	2007年国家試験合格者見込みの者
採用人員	耳原総合病院	管理型プログラム８名
	西淀病院 コープおおさか病院	協力型プログラム2名 協力型プログラム2名
	京都民医連中央病院	管理型プログラム８名
	土　庫　病　院	管理型プログラム６名
	尼崎医療生協病院	管理型プログラム６名
	和歌山生協病院	管理型プログラム３名
採用試験	耳原総合病院   ７月２３日（日） ８月１３日（日） ８月２７日（日） 京都民医連中央病院   ７月２９日（土） ８月１９日（土） ９月３０日（土） 土庫病院   ７月２９日（土） ９月９日（土） 尼崎医療生協病院   ７月２３日（日） ８月２０日（日） 和歌山生協病院   ６月２５日（日） ７月２２日（土） ８月１９日（土）
出願書類	卒業見込み証明 、履歴書
選考方法	小論文 、面接 、医療面接

　初期の２年間は、上記のどこの病院で研修を開始する場合でも、研修に専念できるよう、研修条件を保障するとともに、給与等の処遇も統一しています。

身分・給与	研修医（常勤医）　 1年次409,000円　2年次429,000円（諸手当を含む)
賞与	有（7月・12月）
休暇	有給休暇　4週6休　夏期休暇　年末年始休暇
宿舎	有・希望に応じて、法人が賃貸契約を行い 賃料は個人負担とする。
社会保険	有（公的医療保険､公的年金保険、労災保険、雇用保険）

• 健康管理に関する事項：年2回の定期健康診断を義務づけている
• 医師賠償責任保険適応有
• 自主的な研修活動に関する事項：毎月、研修医自身による研修医会議を開催
• 学会､研究会などへの参加を奨励し、費用補助制度有