後期研修プログラム・概要紹介

■ 後期研修プログラムの特徴

　私たちは基本的に初期研修の２年間に加え、３年目以降のシニアレジデント研修が一貫性を持って行われることが大変重要だと考えています。それだけ今の医療現場では覚えること、体験しなければならないことがたくさんあります。プライマリケアの基本的能力を獲得するためには実は３年目以降の研修が大切です。 そのため、後期研修プログラムは、�@初期臨床研修で不十分だった各科研修の再研修が研修医個々人の到達度や希望に合わせて、基幹病院、関連する病院、診療所を選択してすすめることが可能なプログラムとなっています。�Aさらに、Common Diseaseにあふれている中小規模病院を基盤とした患者に近い第一線、地域での研修が可能となっています。もちろん他科を志望する医師の参加も大歓迎です。�B研修期間には、指導医が定期的に会って、将来のビジョンにそってローテーション選択のアドバイスを行ったり、一人前の医師としての成長をお手伝いします。こうして5年目終了時までの期間は、研修の管理・指導・評価が臨床研修センターのバックアップもと常に継続されます。

■ 後期研修システム

後期研修プログラムは、大阪民医連卒後臨床研修カリキュラムにそって実施されます。いずれも2年間の臨床研修を終了した医師を対象としています。内科系、外科系ともに幅広いローテーションを含めて、幅広い研修を可能としています。 将来の志望科、専門科は2年間の臨床研修時までに決めるようにし、それをもとに3〜5年目の研修内容を決めます。 後期研修は、各研修医の希望する専門科の専門研修に入るか、その準備期間として1〜2年間の他科研修・ローテーション研修を行います。また、3年目〜5年目の研修期間の一定期間は1年目研修医の研修指導のトレーニングを行う時期とします。

	1年目	2年目	3年目	4年目	5年目	6年目
	卒後臨床研修					院所 配属
	初期研修		後期 研修
内科 研修医	総合研修 （オリエン テーション 1ヶ月 ＋ 総合研修 ＋ 外科系 研修3ヶ月 ＋ 救急研修 3ヶ月）	必修研修 （小児科 ３ヶ月 ＋ 産婦人科、 精神科 1.5もしくは ３ヶ月、 地域保健 医療 1.5ヶ月） ＋ 選択科 研修	内科 後期研修			内科 スタッフ医師
外科 研修医			外科 後期研修			外科 後期研修
小児科 研修医			小児科 後期研修			小児科 スタッフ医師
整形外科 研修医			整形外科 後期研修			整形外科 スタッフ医師
産婦人科 研修医			産婦人科 後期研修			産婦人科 スタッフ医師
精神科 研修医			精神科 後期研修			精神科 スタッフ医師
その他の科 研修医 （プライマリケア医含む）			その他の科 後期研修			その他の科 スタッフ医師